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课程体系
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执行力提升课程

课程对象:
企业执行管理层与几层员工
课程目标:
培养积极的心态(态度、激情、信念)
学习执行流程设计与改良,保障执行效果
强化系统性思考意识,精准定位执行角色
掌握提升执行力的有效工具(WBS、CPM、BCWP)
课程成效:
F.C.执行力研究中心的研究表明,执行力的提升,离不开四个因素的提升:心态、流程、角色和工具。缺失任何一环,都将导致执行效果大打折扣。 我们将通过执行制胜课程特定项目结合执行力改善模型,借助360度观察、视频回放、分组讨论、案例模拟等方式帮助参与者切实有效的提升执行力。


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