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领导力提升课程

课程对象:
企事业单位几层管理者及中高层管理者。
课程目标:
清晰了解管理者的角色与责任,建立领导意识;
提升管理者的沟通能力、自信心与协调各种关系的能力 ;
锻炼决策、组织、计划、协调、激励、控制以及人力资源等管理技能;
熔炼团队意识,凝聚团队文化,塑造默契团队;
建立管理者之间的关系网络,以利于日后的合作和相互学习;
课程成效:
和管理者一起解决企业以下状况:执行力差,企业员工都很聪明,但对组织下达的命令,总是认为决策不够完美,执行过程中反复争论、调整而不能坚决贯彻执行;领导力差,企业管理人员身陷具体业务中,角色认知不清。不懂如何带领队伍,工作效率低下,做事缺乏计划,经常救火;缺乏团队意识,员工缺乏全局观念,不能从整体角度考虑问题;缺乏责任心,只要没有明确是自己的责任,就不去做。经常埋怨组织的制度不完善,不公平。


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