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沙盘概念
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沙盘模拟演练课程能给您的组织带来什么收益

为您的组织:
建立企业语言,打造积极向上的组织文化,创造具有共同心智模式的团队;
体验企业的系统运营流程,重新认识本企业的经营目标、经营方针等;
树立全局观念,突破部门分割,拓展管理视角,增进沟通交流,培养协作精神;
塑造复合型管理人才,提高员工执行力,固化培训效果,获得持续创新能力。
建立学习型组织文化,透过体验反思与学习分享,共享组织智慧资源

对高级管理者:
培养高级管理者高瞻远瞩和全局的企业战略规划的能力
具有高度的整体经营意识和纵观全局的管理能力
以财务数据和经营业绩分析公司的经营管理

对中级管理者:
了解企业的管理组织与整体的运营流程
掌握团队建设与管理的职业经理人的管理技能
体验公司的整个机构运营与跨部门沟通与合作的价值

对各级管理者:
对企业决策者:企业的一切效益来自管理。沙盘实战模拟培训能提高企业中高层管理者的战略思考能力,提高整体经营的效率。
对各部门经理 :打破部门界限,树立全局意识。沙盘模拟培训,"见木又见林",使各部门经理充分认识企业经营的本质,对企业整体经营状况达成共识,增进部门间的沟通与合作。

对全体员工 :
沙盘模拟培训是企业全员培训的优秀课程,使员工通过亲身体验,体会市场竞争的精彩与残酷,增强员工的归属感和企业凝聚力,提高员工素质,提升公司形象,减少管理成本,提高管理效率。

新职业经理人:
通过沙盘模拟培训的实际演练,深刻认识企业运行的竞争态势,使原有的理论知识与管理实践更好的融会贯通,对今后的经营管理有很好的指导意义。


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