体验式培训
您的位置:主页 > 体验式培训 >

剖析上海拓展训练为何缺乏创新

  上海拓展训练的兴起已有十余年的历史,然而今天的上海拓展训练和十年前相比,鲜有改进和创新;同样的培训模式、同样的拓展基地、同样的训练游戏。曾经让团队激情澎湃、豪情万丈的上海拓展训练似乎正在失去往日的魅力。
  上海拓展训练可以用八个字来概括“挑战自我,熔炼团队”,所有的拓展训练都是紧紧围绕个人挑战与团队融合这个本质开展的。要了解上海拓展训练为何缺乏创新,就要从其本质出发。定位偏差,拓展训练不是“万能药”长久以来,企业在实践中往往偏离了拓展训练的核心走位“团队创新”。
  很多上海培训公司将众多的管理概念延伸到拓展培训上,从领导力到高效沟通,从产品销售到财务管理,几乎无所不包,无所不能。结果却让人们分不清拓展训练真正的核心价值。上海拓展训练不是管理培训的全部,不能奢望拓展训练解决所有的管理难题。它不负责提高销售额,不负责提升产品品质,这些只是美丽的肥皂泡。上海拓展培训并不解决具体的管理难题,它只是一个大熔炉,负责将矿石熔炼成可锻造的钢材,至于这块钢材用在什么场合,发挥什么作用,那企业管理者的责任了。
  以上便是上海拓展训练总结的一些经验 如果您还有哪些不了解的地方请联系我们吧!

首页 | 关于我们 | 拓展训练 | 徒步穿越 | 品牌项目 | 沙盘模拟演练课 | 活动基地 | 服务团队 | 经典案例 | 最新资讯


 沪ICP备12047782号-2 Power by DedeCms